构建和谐社会

【 2006-01-14 发布】　美迪医讯

大力神—— 构建和谐企业

杭州张连宏

12年前，杭州大力神医疗器械有限公司总经理寿张根先生坐在杭州机场路161号一幢三层阁楼的台灯前，通过通宵达旦地对国际国内医疗器械市场深入调查分析和深思熟虑后，决定以我国人口众多、痔疮发病率高的特点为突破口，采用冯玉琨教授发明的HCPT技术，开始了他的创业征程。那个时候杭州大力神公司只是一个有20平方米的农舍厂房和7名员工。12年后，在总经理寿张根先生的带领下，大力神医疗器械有限公司已经成为全国营业额突破亿元的跨省经营的高科技企业。大力神公司用12年的时间走过了世界同类企业用30年甚至更长时间走过的路。

尽管亿元的营业额已使大力神公司的一只脚跨进了浙江中小型高科技企业的门槛，但是，它不是最终目标，只是大力神公司发展道路上的一个里程碑。大力神公司追求的是持续不断的发展，实现这一目标，依然要靠以市场为导向的自主创新的能力，以及生产这种能力的和谐环境。

自主创新——企业的核心竟争力

1993年，“zz型肛肠综合治疗仪”的项目开发问世，之后的12年中就再也没有停歇过，一路奔跑，大力神已成为国内外肛肠领域医疗器械的第一品牌。

大力神公司的12年是技术创新的12年，在引进医疗器械高科技技术之初，大力神公司就意识到“技术不行就开发，没有技术含金量在市场上不会有竞争力，从而确定了技术是第一生产力。1993年杭州大力神医疗器械有限公司首创的HCPT高频电容场痔疮疗法，是世界第一台应用HCPT技术的肛肠综合治疗仪，它既吸收了国内外同行以及多种最新治疗技术的精华，又融入了大力神公司HCPT技术，在科学性、先进性方面独树一帜，领先国内水平，被卫生部、国家中医药管理局推荐为肛肠科适宜技术推广项目。目前已拥有6000余家用户，销售收入达一亿余元，利税总额达1800余万元。取得了很好的经济效益和社会效益，已成为国内外肛肠领域医疗器械的第一品牌！大力神公司的产品从最初的zz-II型肛肠综合治疗仪到现在的IIB、IIC、IID、II500、II600等各种型号各种配置的仪器，以及今年生产出来的第四代数字化肛肠系例仪器；从单一的肛肠综合治疗仪到现在品种多样的结肠水疗仪、康复仪、肝病仪、微波治疗仪、电子肛门镜、超声雾化熏洗仪、红外热磁扩肛仪等20多个医疗新产品。在研发、消化、生产的每一道环节，并做好每一步的延续决策，这种自主创新意识使得大力神最大程度地消化了引进技术，并围绕市场的需要，不断进行技术升级，全面提升了产品的技术水平和科技含量。同时实现产业化，提高产品质量，开发新的产品，提供新的服务，占据市场进而实现市场价值。

大力神公司的12年是管理创新的12年。公司创始人寿张根先生，经过12年的大胆开拓，大胆创新，把一个启动资金2万元的乡间小农舍，发展成为拥有二家全资子公司，一家控股公司，占地面积50亩，建筑面积16000平方米, 总资产6000万元，公司现有员工200余人，拥有技术20多项，公司从一个小小的医疗制造企业发展为集科、工、贸为一体的民营企业集团。公司本着"以人为本，唯才是举"的现代人才聘用机制，吸纳了一批思想敏锐，志向远大的仁人志士，其中本科、大专以上学历员工占40%以上，年轻、专业、高素质的人才队伍铸就了大力神强大的智力航母。从集团公司到现在正在进行的制度创新，大力神公司把创新的基因植根到每个员工心中，有效地保证了创新的持久活力和全员参与。一个组织当每个细胞都充满活力，才能创新。大力神公司如今实施的制度创新管理，就是要人人又想又干，打造公司生产、计划、采购、销售、系统基础管理平台。

国际化战略——走出去，做品牌

大力神公司的目标是成为全球品牌，为此，大力神在多元化战略之后实施了国际化战略，，与国内一些企业不同的是，似乎并没有什么“大手笔”。2004年，一年内喜获“浙江省科学技术厅认定为浙江省科技型中小型企业”。大力神目前研制的现代高科技生物工程——人体骨髓间充质干细胞和中药生物工程——健骨宁等项目，已获得中国和临床的逐步使用，具有广阔的合作前景。如今大力神公司的产品在国内市场销售额领先，在东南亚市场也崭露头角。近日,大力神公司已经与越南中央传统医学院合作建立HCPT技术培训推广中心。9月23日,中国大使馆的领导和越南卫生部的领导到会参加揭牌仪式。ZZ型肛肠综合治疗仪通过了越南国家卫生部的临床试验和评审，成为中国第一家被越南卫生部认可并推广到全国卫生系统的医疗仪器。越南HCPT技术培训推广中心的建立，必将对推进大力神品牌向国际化发展起到一定的作用。

大力神的多元化、国际化还远远不够，与国际巨头相比，大力神公司还有很远的路要走。但是这些都不会动摇自己的梦想，大力神公司依然要坚持多元化，坚持走自己的国际化道路，大力神公司不仅要成为世界名牌，而且要成为有品质、有品位、有品德的国际品牌。

构建和谐企业——让人人都满意

构建和谐企业，就是所有的人都满意，每个人都有创新能力，人人得到发展。大力神公司要实现“世界的大力神”的梦想，就必须做到持续发展，要实现持续发展，首先要构建企业自身的和谐。

怎样才能做到和谐呢？大多数的员工的需求是不同的，不能强加于别人，要善于倾听员工各方面的要求，努力使之得到满足，各方面满意就是和谐，。社会如此，企业也如此。不平衡是永远的，如同狐狸分饼，永远不可能均匀。不足的地方就是发展的空间，我们就是要找到增长的空间。

企业内部和谐了，才能使组成部分的功效实现1+1﹥2，企业发展才可能得到员工的主动支持，持续发展不能靠一个人，而要靠一个系统，在信息化社会里，系统是用最快的速度，在平台上很快组合要素，去满足用户的需求。大力神公司的机制就是让每个员工都能发挥最大的能量，以更好地满足用户的需求。

奋斗三十年，成为全球医疗产业的一流企业，是大力神人的远景目标。展望未来，公司在董事长寿张根先生的带领下，紧紧把握市场发展的脉搏，以人为本，科技创新，充分发挥在人才、技术、产品、管理等方面的优势，继续在“以质量求生存、以信誉求发展、以创新求进取”的精神指导下，不断研发新产品，开拓新市场，全面提升核心竞争力，在高科技领域树立大力神新品牌，向国际化产业集团迈进。

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