青岛首次将医德列入医师考核内容

医生如果拿红包，将受到什么处罚？从青岛市卫生局了解到，本市日前下发的《医师定期考核管理办法》首次将医德考核列为考核的重要内容，今后一旦收红包等行为核实后，考核将被定为不合格而直接面临下岗。　

市卫生局相关负责人告诉记者，从今年年底开始，凡是依法取得执业医师或执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，都将进行定期考核，每两年为一个周期，医疗机构新进医师自进入该机构始满两年开始考核。经过审核，市第三人民医院等43家单位被选为医师定期考核机构，承担医师考核任务。医师考核内容不但要包括业务水平测评和工作成绩，还首次将职业道德评定列为重要内容。考核结果分为合格和不合格，工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。

“职业道德考核基本内容应当包括医师恪守职业道德、遵守医德规范情况以及工作作风、医患关系、团结协作情况等。”市卫生局相关负责人表示，比如在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者牟取其他不正当利益的；通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的，都应当认定为考核不合格。

对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，但在本考核周期内不得评优和晋升；对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。

市卫生局提醒市民，若遇到医生索要红包等行为，可直接向医院医政科或卫生局医政处进行反映。