飞利浦医疗CEO敦促东盟应对不断增长的医疗挑战

      飞利浦医疗执行副总裁兼首席执行官Steve Rusckowski在越南河内举办的“第二届东盟地区医疗业研讨会”上呼吁东盟地区医疗领域更广泛的合作和投资，以应对该地区不断增长的医疗需求。在演讲中，Rusckowski先生指出，某些全球性问题如人口老龄化，慢性疾病发病率增高等以及一些区域性问题如基础设施以及训练有素的医护人员的缺乏等正在剥夺东盟地区人群享有高质量且价格合理的医疗服务的权利。

      “作为医疗行业的一员，我们需要联合起来并开始行动。” Rusckowski表示。“高质量的医疗服务应该是二十一世纪人类享有的基本权利之一。对于东南亚地区每年有许多患者仅仅因为得不到应有的有效治疗而死亡的事实我们不能接受。当然，我们面临着十分严峻的挑战，而这是包括医护人员、病人、公共机构、保险公司以及如飞利浦医疗一样的医疗业界的公司在内的共同的责任——大幅度提高医疗水平，寻求可持续性财政解决方案以给数百万在绝望中的人们带去希望。”

        Rusckowski先生还表示，到2015年，全球医疗消费有望占到GDP的15%，政府和医疗行业领导现在必须采取行动。而虽然几乎所有东盟国家都具有世界级的医疗设备，但大多数人却使用不到这些先进设备。

     “在全球的一些国家中，经济的增长并未能缓解现有医疗体系的沉重负担。” Rusckowski先生表示，“上百万人仍然在忍受着某些本就不该再存在于这个星球上的某些疾病。在过去的几年中，一些传染病如登革热、病毒性肝炎、结核和疟疾等在全球又重新抬头，而同时某些慢性疾病，如心血管病、癌症以及糖尿病等，其发病率也迅速攀升。”

       单就东盟地区而言，基础设施的缺乏往往阻碍了有效的医疗救助，这一情况在乡村地区尤其明显。再加上其它一些不利因素如缺乏洁净的饮用水、电力供应不稳定、不能上网或缺乏宽带、电信设施陈旧等，使得通过各级政府机构而得到或布达正确的信息成为不可能之事。

      东盟地区要面对的另一个挑战则是本地区医疗人才的流失——医疗人才往往流动到世界其它地区以获得更高的薪水。举例来说，马来西亚和菲律宾的护士以及东盟地区最好的医院的医生纷纷跳槽到欧洲以及中东等地区以谋求更好的发展与薪资。

      同样值得注意的是培训情况——由于医疗从业人员缺乏应有的培训，从发达国家引入的先进技术往往得不到使用，Rusckowksi表示。

      我们必须提供一个让医护人员能够最好地执行其职责的环境，我们应当共同努力来降低他们的工作负荷，同时改善其工作条件并提高其对工作的满意度。这不仅能够帮助其提高工作效率，且有助于建立一个可持续化的以病人为本的医疗系统。

      对于飞利浦医疗而言，所谓“以病人为本”即是通过我们的不断努力来寻求最佳的医疗技术，并把这些技术带给需要它们的患者。“我们致力于为医疗提供包括预防、早期诊断和远程病人管理在内的整体解决方案，我们要为病人提供具有财政可持续性的解决方案。”

      Rusckowski先生指出，住院费对于未来的医疗系统来说是一笔庞大的财政负担，因此，医疗行业的知名企业应当在预防、筛查和早期诊断等方面下大功夫。他同时也谈到了医疗保险的问题，“在东盟地区的国家中，大多数患者不是享受不到医疗保险就是负担不起医疗保险”，Rusckowski先生表示，“东盟的很多国家通过体制的协作创新来应对这一问题，如菲律宾等国家采取的小型医疗合作财政体制等，都对这一问题的解决起到了很大的帮助。”

     “医疗行业内的认识必须具有相同出发点” Rusckowski先生表示，“我们必须保证在这一行业内的所有人士的财政利益和职业利益与行业的总体目标相一致，该目标即是：为患者提供高质量的、具有财政可持续性的医疗服务。”