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江苏省强力打造卫生品脾 【 2002-02-09 发布 】 美迪医讯
经过几轮公开、公正、透明的评选,“135工程”第一批重点学科和人才名单现已全部公布,这是全省新一轮卫生科技创新活动的开始,各地各单位乘势而上,花大力气,下真功夫,加大学科建设和人才培养的力度,争取多出成果,多出人才,切实提高为人民健康服务的能力与水平。 江苏省强调,要高质量地抓好“135工程”,保证出精品、出名牌。在重点学科和人才遴选阶段,省卫生厅做了大量认真细致的工作,保证了一个好的起步。进入正式实施阶段以后,更要实施全过程动态管理,把工作做得更细更实。要与入选单位逐个签订合同,明确具体的年度考核指标,据此进行动态考核、评估和管理,实行滚动式建设与培养。重点学科和重点人才都要定期向省卫生厅汇报工作进展。省厅也将不定期组织专家进行现场考察、答辩,对履行建设培养合同、完成预定指标的,按计划及时予以经费资助;对不能如期履行合同的,予以黄牌警告,停止经费资助,限期整改,连续两次黄牌警告的,中止合同。今年,该厅还将修订评审程序,完善评估指标体系,进行第二轮重点学科、重点人才评审。各地各单位要抓住机遇,进一步创造引才引智的良好环境,干方百计地吸引国内外高层次专门人才到江苏工作。为适应引进人才的需要,卫生厅已在“135工程”重点人才计划中预留了20%的名额,拟采取相对灵活的遴选办法,将他们纳入重点人才培养范围。 江苏发挥“135工程”的示范作用,形成省、市联动的科技创新局面。“135工程”是一项系统工程,其意义不仅在于抓住一些重点学科和重点人才,加大扶持力度,迅速形成比较明显的卫生科技特色和优势,更在于以此为“龙头”,营造浓厚的科技创新氛围,通过上下联动,协同配合,逐步形成省、市、县三级重点学科或特色专科网络体系;全面提开该省卫生科技的总体实力。各地抓住当前有利时机,结合实际制定本地重点学科和人才建设计划,明确相应的政策措施,提高卫生科技工作的组织程度和扶持力度,建名院、创名科、树名医,为广大人民群众提供优质医疗保健服务。/**/ 本文关键字:
卫生人才
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