福建小企业职工医保不到两成

日前福建省企业调查队披露，福建省目前小企业职工的参保状况仍是一个盲区，职工养老保险的比例仅1/3强，医疗和生育保险低于13％。

业内人士认为，导致目前福建小企业参保率低，的确有诸多因素。资金短缺是福建小企业目前面临的普遍难题；小企业用工不规范，人员流动性较大，在很大程度上影响了企业主为员工投保的积极性；职工参保意识的薄弱，也是很大的一个因素。

有关专家指出，小企业职工参保率低的现状，主要受制于参保机制不够灵活。险种的缴费标准与企业经营水平不相符，如果过高企业缴不起就不参保了，而过低体现不了社保的保障作用。因此，要改善现状，参保机制必须灵活，不论是缴费基数还是比例都要有一定灵活性。此外，有关部门对保费无法及时上缴的企业应区别对待，处罚滞纳金应分段执行标准，不搞一刀切。加强法制建设，对关系到职工基本利益的险种，如基本养老保险等，必须强制参保；对没有参保的企业，必须要有有效的处罚措施。