漳州疾控中心人尽其才

    福建省漳州市疾病预防控制中心成立以来，经过积极、稳妥、紧张有序的工作，中心内部机构设置、人事制度改革已基本完成。该中心坚持科学设岗，通过推进聘用制度，实现了由过去的身份管理逐步向岗位管理，由行政作用逐步向平等协商聘任转变，形成人员能进能出，职务能上能下，有利于人才脱颖而出的用人机制。通过改革，其内设机构比原来减少4个，现中层干部大专以上学历占80％，40岁以下占60％，实现了结构优化，为年轻干部的成长创造了机会。/**/