程齐波院长回顾北京军区总医院发展史

程院长介绍北京军区总医院发展史

主持人:搜狐的网友朋友们下午好，欢迎大家来到搜狐健康院长面对面的节目，今天我们邀请来的是北京军区总医院程齐波教授，非常欢迎您程院长。

程齐波：搜狐的网友朋友们大家下午好。非常高兴能在搜狐网和大家见面。 
首先我感谢各位网友多年来对我们北京军区总医院的厚爱和支持，能到这里跟大家交流非常高兴。

程齐波：同时也希望各位网友今后对于我们北京军区总医院给予更多的支持。

主持人：我也代表广大的网友和患者向您表示感谢，感谢您为他们带来了非常好的服务平台和就医环境。北京军区总医院始建于1913年，应该算上历史悠长了。因为在我们国内有百年以上的建院史并不是特别多，所以在这儿希望您简单地给我们回顾一下北京军区总医院发展的历史。

程齐波：我们军区总医院始建于1913年，至今已有93年的历程。

程齐波：最早是北洋军阀时期陆军学校的一个附属医院，几经转隶，1949年被中国人民解放军接管，1955年定名为北京军区总医院。几十年的过程中，经过了十多次大的调整和改革。

程齐波：目前我们医院占地256亩，医疗用房23万平方米。现在有三栋病房大楼，床位1300余张。有21000多平方米的门诊大楼，容纳了47个学科门诊，包括开展的一些特色项目。

程齐波：目前在门诊部大楼底下，我们还有两层地下停车场，就医非常方便，患者下车可以直接通过电梯上楼。我们北京军区总医院地处东二环，地铁东四十条站旁边，北京站、北京西站、北京南站、北京北站都有直达公交车到医院，离首都机场也非常近。

程齐波：目前我们有技术干部1300多名，教授以上专业技术干部230名。其中正高教授，有百余名。硕士以上研究生260人，其中博士48人，现在我们还是国家人事部批准的博士后流动站。

程齐波：我们现在也在逐步招生，给博士后及同等技术人才搭建一些平台发挥他们的才能和技术。我们现在有50多个科室，70多个专业。目前我们的医疗设备也达到了2.1亿，核磁、CT、ECT等大型设备都比较齐全。

程齐波院长讲述医院引进人才采取的措施

访谈现场

主持人：您刚刚提到博士硕士生导师多人，20多人担任国际、国内期刊主编或副主编，这是一个非常强大的专家阵容。您们在吸引人才方面有哪些措施？

程齐波：我们现在主要是通过三条途径，一条作为人才来讲首先是立足于自身培养。 
由于我们医院有这么多年的历史，文化和技术的积淀，我们有相当一批学术造诣比较深，医德医风比较好的老专家，通过言传身教以及我们这么多年的医疗实践活动自身培养出一批。应该这批是占主要的。第二部分是引进，特别是当前医疗市场竞争非常激烈，所以现在医疗市场的竞争，到底是人才竞争。在这个问题上，我们医院的党委头脑非常清楚，要想医院有大跨步的发展。必须要引进人才。

程齐波：我们有两条路，各个阶层的医疗人才我们都广泛吸收，现在我们对人才有新的认识。什么叫人才，是不是硕士生、博士生甚至博士后就是人才？以前我们这么认为，现在我们感觉是不一定。所谓人才就是在特定历史时期，其他人完成不了的，它能完成，这就是个人才。打破了我们过去唯学历的偏面观点，我们看重学历但不唯学历。

程齐波：这些年我们不是完全引进高学历的人，特别是一些拿着国家特殊津贴的人，有的是成绩而不是学历。像一个实验室，研究生是必要的，但中专生和技师也是需要的。如果我们没有这些人，让研究生去刷试管和仪器，那也是人才的浪费，我们的人才队伍是梯队建设。另外我们注重了对学科带头人的引进和培养。

程齐波：我们通过方方面面的途径引进了一些高等级的人才，比如现在南方医院移交给广州医院的儿科封主任，我们就特招他入伍。他在全军儿科界以及国家儿科界都非常有名。我们不惜一切代价引进，过去一些在我们这儿工作了几十年的人 没房子，但他来了以后我们马上给他安排了一套四室一厅的房子，解除后顾之忧。

程齐波：不为我所有，但为我所用。我们现在是广交朋友，广挖人才。

北京军区总医院东西两院的特色科室

签名留念

主持人：我了解到北京军区总医院现在分东西两院，有没有什么侧重？

程齐波：过去东院是军区过去的一所医院，整编以后划归我们北京军区总医院。虽然那个医院过去等级比较低，后来我们进行了统一整合，总体来讲技术水平和业务能力应该是一致的，特别是最近我们把技术力量做了进一步调整。 

东院有这么几个项目是不错的，一个是烧伤整形科，是我们军区的重点学科。另外我们皮肤科从西院搬过去，去年拿了皮肤病治疗方面的一等奖。平衡针灸科也非常有特色，有很多首长也来就诊治疗。

程院长介绍北京军区总院的科研成果

访谈进行中

主持人：既然有这么多的人才，科研成果方面肯定也很令人瞩目，能否请您给我们介绍一下。

程齐波：我们的科研成果从全军角度来比，主要和全军军区总医院和地方的三级甲等医院来比。这几年我们医院重视临床工作的同时也重视科研工作。 

程齐波：我们作为大型的医院，单靠看病是不够的，要有发展的后劲，必须要重视科研工作。科研上我们主要是抓两方面，第一是抓了高等级课题的申报，这是从97年开始，把眼界放到全国，放到国家自然科学基金委。我们通过这几年的申报，现在每年都申报上五、六项，对我们这类医院来讲已经是很不容易了，从98年至今，目前我们申报国家科学自然基金24项，申报北京市自然基金五项，首发基金委四项，共有30多项。这样我们获得的资助资金近一千万。

程齐波：在同资历的三级甲等医院来比，特别是军队医院，这方面我们是前列。

程齐波：我刚刚的是课题，我们还有一些科研成果，“十五”期间，共得了12项二等以上的奖，一等奖是二项，一个是药物透皮吸收行为的研究分析，2000年我们得了全军一等奖，第二个一等奖是上面的皮肤科。另外在自然基金方面，通过十五期间的努力实现了零的突破。