公费劳保人群基本纳入医保

城镇职工基本医疗保障制度改革经过5年全面推进，已经覆盖全国绝大多数城市，原公费、劳保医疗享受人群已基本纳入到了新的制度。劳动和社会保障部副部长王东进日前在“健康管理与健康保险高层论坛”上介绍了相关进展。

据统计，开始于1998年底的医疗保险制度改革，截至2003年11月底，参保人数已达到10647万，其中在职职工占73％，退休人员占27％；49％的国有困难企业职工参加了医疗保险。到目前，基金收支基本平稳。

劳动和社会保障部医疗保险司副司长陈金甫认为，5年改革的阶段性成果确立了国家基本医疗保险的制度框架，确定了国家基本医疗保障在健康保障方面的基础性地位和作用，为进一步探索其他人群的医疗保障办法奠定了基础。

陈金甫分析了医疗保险制度改革目前面临的诸多问题：困难人群特别是国有困难企业退休人员急需医疗保障，国家却没有参保资金的整体解决方案；分担机制发挥作用的同时，不同需求的保障渠道还没有形成，个人负担过重成为社会热点问题；医疗保险管理机制尚未对不规范的医疗服务和不合理的费用增长产生根本性的作用；医疗保险的现行政策还难以惠及进城务工人员等城镇其他人群；虽然住院医疗费用增速趋缓，但影响总费用的住院天数和药品支出仍居高不下，诊疗费不断上升，参保人群的老龄化趋势明显，医疗保险基金运行承受着越来越大的支付风险。

据悉，在下一阶段的医疗保险改革中，国家将通过拓展覆盖范围、夯实管理基础、健全保障支持体系、完善保障制度，来确保医疗保险制度稳健运行和可持续发展。