医院管理布道者们_特别报道高校篇-做医院院长的充电器

中国人民大学培训学院“医院管理硕士（MHA）课程研修班”项目

目前担任医院院长的领导，大都是业务出身的医学专家，他们从业务岗位转到管理岗位，非常希望通过医院管理培训来补充自己的管理知识，并在学习的过程中将自己的管理心得与同学们交流分享，从而提供自己的管理经营水平。

面对这样的需求，中国人民大学培训学院整合了高校、企业、事业单位的强大教育资源，先后开办了多期医院院长工商管理硕士(MBA)课程研修班、医院管理硕士(MHA)课程研修班、医院管理内训班，力争做好医院院长补充管理知识的“充电器”。从事教学的这些教授和专家都对医院、企业的管理和发展有着深入的研究，他们了解医院目前遇到的困难和问题，将自己多年研究出来的成果与参加学习的各位医院院长进行分享，为这些院长们提供新的管理、经营观念，提高院长的综合执行能力。

中国人民大学培训学院院长助理袁开红说，中国人民大学培训学院的医院管理硕士（MHA）课程研修在充分调研和以往开展医院管理培训的经验和基础上，根据医院高级管理人员的特点而设计了具有实操性的MHA课程体系，课程包括领导能力类、企业战略类、组织建设类和运营控制类的课程。其特点在于课程内容的知识面广，信息量大，课程设置注重实操性的同时体现重人文、凝古今、汇中外的“人大培训”特色；学院派与实战派相结合的师资结构使学员更好地将理论与实践相结合；课上与课下相结合的学习方式, 使学员尽快地学以致用；同时，多种热点话题的讲座和论坛以及国际知名大学和企业的培训加考察等活动都使学员感受到终身服务的理念。

2005年10月20日，《健康报》在“管理导刊”专栏，发表了学员接受记者采访时的感言。学员们发自内心的说，“通过学习管理知识，觉得思路打开了。学习带来的不是解决具体问题的方案，是解决问题的思路，可以帮助我寻找最好的解决问题的办法”。