陕西加快培养高层次卫生人才

    从最近召开的陕西省卫生系统知识分子工作会议上获悉，为了尽快适应西部大开发对医疗卫生工作的需求，陕西省卫生厅采取有力措施，抓紧做好高层次卫生人才的培养、选拔和使用管理工作。 

　　陕西现有13万多名卫生技术人员，人才年龄、学历结构不够合理，尤其是拔尖卫生人才比较缺乏，且人才大多集中在大中城市。为了迅速改变这种状况，省卫生厅曾制定下发了“215人才规划”，即培养出20名体现国家学术技术先进水平的学术和技术带头人；培养100名在某一学科和技术领域中有较高的学术技术水平的学术技术人才；培养500名代表本部门、地市学术技术先进水平的优秀人才。省卫生厅对一批入围“215”的高层次卫生人才进行了技术投资和年度考核，并且坚持标准，平等竞争，建立了一套促进卫生人才脱颖而出的激励机制和办法。 

　　会议还对省内卫生人才“215规划”1998～2000年3年度入选的93名考核优秀者颁发奖金共14万元。/**/