合肥医院管理施行扣分制

医院如果有违法违规行为，将被扣除一定的分值；到了年底，所扣分值超限，医院以及医院领导将受到不同程度的处罚。日前，安徽省合肥市开始在医疗机构实施类似驾驶员管理模式，对医疗机构执业行为进行全面监控。

合肥市的“扣分制”由各级卫生行政部门或委托卫生执法机构，根据监督检查情况具体实施。医疗机构如有违法违规行为，所扣分数记录在《医疗机构执业许可证》处罚记录栏内。医疗机构出现超科目执业，使用假劣、过期药品或不合格医疗器械等11种情况时，将被扣取3分；出现自立、分解、超标准等违规收费，一次性消毒医疗用品管理不符合规定等11种情况时，将被扣取2分；出现开展新技术、新项目未经论证、申报，未按《病历书写基本规范》书写病历等11种情况时，将被扣取1分。

对这些违法违规行为，除按照相关法律法规处罚以外，到年底如果扣分累积3～5分，医院将被取消参加当年评优和诚信医院评审资格；扣分累积至6～9分，将被取消诚信医院称号，其主要负责人和分管领导必须参加法律、法规培训班，分管领导取消当年评优资格；扣分累积达10分以上，医院将被通报批评，要求限期整改，其主要领导取消当年评优资格。