海南省人民医院“润滑”运行轨道

今年以来，海南省人民医院尝试以多种措施，建立高效、便捷、低耗的运行机制。

该院结合“病人选择医生”、“主诊医师负责制”等制度，建立重实绩、重贡献的分配激励机制，充分调动医务人员的积极性。推行即时质量控制、持续质量改进、“临床路径”、“循证医学”等管理模式，实施全程医疗质量控制，实行医疗质量和医疗安全责任追究制，设立医疗安全专项奖励，逐步完善医疗质量管理体系。

该院完善了学科综合水平评审以及学科带头人动态评估和考核方案，建立了医院重大科研项目招标制度，完善了科研成果奖励机制。聘请国内外知名专家、院士等担任医院客座教授，有计划地举办学术讲座，提高医务人员和管理人员的技术和管理水平。